A obra Por organizações radicalmente humanas: Direitos humanos e negócios para corporações que querem implementar um ESG guiado por dados e uma cultura centrada em pessoas orientada para o futuro (Jandaíra, 152 pp, R$ 65) apresenta uma análise sobre o papel das empresas na construção de uma economia mais justa e sustentável, combinando reflexões estratégicas com dados e estudos de caso. O livro se propõe a ser uma referência essencial para lideranças empresariais, investidores e formuladores de políticas públicas. O prefácio é assinado pela jornalista Vera Magalhães, que descreve a obra como um convite em boa hora e destaca o livro como um guia ético e prático para tempos em que valores como diversidade, ESG e direitos humanos enfrentam ameaças concretas. Para ela, Ana Bavon traduz de forma acessível e profunda conceitos essenciais à transformação das organizações, funcionando não apenas como um manual prático, mas também um código de ética para cada indivíduo e cada organização que compreendam que “o futuro é uma consequência inevitável do agora”. Com uma carreira consolidada na interseção entre direitos humanos, diversidade e governança, Ana Bavon explora temas como a integração da justiça social no modelo de negócios, os desafios da transparência corporativa e o impacto das decisões empresariais na agenda global de sustentabilidade. A edição também examina as recentes tendências regulatórias e os movimentos de mercado que impulsionam a adoção de práticas mais éticas e inclusivas.