Na última sexta-feira (18), o Sindicato dos Trabalhadores em Empresas Editoras de Livros, Publicações Culturais e Categorias afins do Estado de São Paulo (SEEL) encerrou as negociações e aprovou acordo com o Sindicato Nacional dos Editores de Livros (SNEL) que prevê aumentos de até 9,88% nos salários a partir de 2016. A campanha salarial começou em agosto, quando o SNEL ofereceu aumento de 4,94%, considerado insuficiente pela categoria. De lá para cá, os dois sindicatos discutiram e chegaram a um ponto comum. Empresas acima de 500 funcionários aplicarão aumentos de 9,88% para funcionários que ganhem até R$ 10 mil, sendo 7% agora e o restante de 2,7% a partir de março. Para funcionários que têm salário acima de R$ 10 mil, o aumento será de 7,94%, sendo 7% agora e o restante em março. Empresas com menos de 500 funcionários aplicarão reajuste de 9,88% para salários até R$ 5 mil; 7,41% para funcionários que ganham entre R$ 5 e R$ 10 mil; 4,94% para quem ganha entre R$ 10 e R$ 15 mil e, para funcionários que ganhem acima dos R$ 15 mil, um aumento fixo de R$ 450. Além do aumento no salário, será aplicado aumento de 9,88% para todos os benefícios e a cesta básica sobe de R$ 85 para R$ 100.