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HarperCollins abre vaga para promotor de vendas
Requisitos:
- Experiência na área comercial/vendas, preferencialmente no setor editorial/ livrarias;
- Vivência com organização de ponto de venda (PDV) em livrarias, incluindo montagem de exposições, vitrines e materiais promocionais;
- Boa comunicação, proatividade, habilidades de negociação e paixão pela leitura.
Principais atribuições do cargo:
- Visitar regularmente pontos de venda para apresentar e promover o portfólio de produtos da empresa;
- Realizar treinamentos com equipes de loja sobre os produtos e campanhas em andamento;
- Acompanhar e apoiar campanhas promocionais, eventos e ações de divulgação dos títulos;
- Apoiar na montagem e organização do ponto de venda, garantindo a melhor visibilidade dos títulos e materiais promocionais;
- Manter relacionamento próximo com os livreiros e demais parceiros comerciais;
- Elaborar relatórios periódicos com informações de mercado, ações da concorrência, potenciais de venda, oportunidades de melhoria e sugestões estratégicas para aumento das vendas;
- Participar de eventos literários e lançamentos de autores, representando a marca e fortalecendo sua presença no mercado.
Interessados devem se inscrever clicando aqui.
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Auxiliar em negociações de direitos autorais e elaborar e analisar contratos estão entre as responsabilidades do cargo
É preciso ter experiência prévia na área e experiência com softwares de prospecção
Funções do cargo incluem promover campanhas e ações para divulgação dos títulos, negociar espaços e vitrines e participar de eventos, feiras e lançamentos dentro e fora das livrarias
É preciso ter experiência na área e habilidade para apresentações, negociações e fechamentos de contratos
Funções do cargo incluem auxiliar na parte operacional de eventos corporativos, pedidos, etc
As funções do cargo incluem programar juntamente com o gestor, o roteiro de visitas, apresentar produtos e sanar dúvida de clientes e observar e reportar ações em lojas
As responsabilidades do cargo incluem, dentre outras atividades, o gerenciamento de metas e coordenação da equipe comercial e a prospecção de novos clientes
É preciso ter experiência comprovada de, no mínimo, quatro anos na área e vivência no mercado editorial
É necessário experiência mínima de três anos no setor comercial do mercado editorial
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Este conteúdo não pode ser publicado, transmitido, reescrito ou redistribuído sem autorização.
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