Desde o final da década de 1980, os ensinamentos do livro A Arte da Guerra têm sido aplicados em outros campos além do âmbito militar. Grande parte de seu texto tem foco no conceito de "como travar batalhas sem efetivamente confrontar o oponente em batalha". E, como tal, o livro ganhou popularidade e tem servido de guia de treinamento no ambiente empresarial, que, cada vez mais, vem se mostrando muito competitivo. Em razão disso, muitas empresas japonesas exigem que o livro seja lidos por seus executivos. Também no ambiente de negócios das empresas ocidentais, os profissionais têm feito do livro um "manual de orientação" de como ser bem-sucedido em situações de conflito. No meio político, há muito que ele é utilizado. Há também quem interprete A Arte da Guerra como fonte de desenvolvimento de estratégias a serem aplicadas nas relações sociais e até mesmo na vida amorosa.

Na última década, a inteligência emociona tem sido vista como um pilar crítico de sucesso dentro e fora do trabalho. Ela tem se tornado cada vez mais importante, já que a diversificação do ambiente profissional tem se tornado progressivamente diverso e tem trazido juntamente diferenças que são desafiadoras. Contudo, apesar de sua importância, a maioria das pessoas não tem sido ensinada a como desenvolver este aspecto nelas mesmo, não conhecem os métodos e nem as ferramentas necessárias para lidar com os sentimentos que são cruciais para a eficácia no trabalho, nos relacionamentos e na vida. Inteligência emocional na gestão de resultados oferece o conhecimento necessário sobre como gerir efetivamente o ambiente de trabalho, usando os princípios dinâmicos da "inteligência emocional" para aumentar a sua competência em lidar com as emoções e melhorar sua eficácia profissional e pessoal.

Responsáveis pelo atingimento das metas da empresa, os gerentes necessitam de um amplo leque de técnicas e habilidades para obter êxito. Assim, cada capítulo deste livro trata de um aspecto diferente da atividade de gerenciar e indica a técnica adequada para cada caso.