Em O código do aprendizado (HarperCollins, 336 pp, R$ 59,90 - Trad.: Carolina Simmer) Scott H. Young, autor do best-seller Ultra-aprendizado, oferece 12 máximas para aprimorar o modo como você aprende – esteja você se preparando para um exame, assumindo novas responsabilidades no trabalho ou apenas interessado em adquirir mais autoridade em assuntos de seu interesse. A vida gira em torno da aprendizagem – na escola, no trabalho e mesmo naquilo que fazemos por diversão. No entanto, aprender é algo, muitas vezes, misterioso. Podemos passar horas na biblioteca, mas ainda assim nos sairmos mal em um teste, décadas dirigindo um carro, digitando em um computador ou acertando uma bola de tênis sem nunca nos tornamos bons nessas atividades. E tudo isso pode ser resultado da maneira como aprendemos. Nesta obra, Young defende que o aprendizado está ancorado em três fatores: observar, fazer e receber feedback. Usando pesquisas e exemplos da vida real, Young divide esses elementos em 12 máximas simples, mostrando como qualquer pessoa pode usar esses insights para melhorar seu desempenho, desenvolver novos conhecimentos e vivenciar o crescimento pessoal e profissional.