Muitas vezes, uma simples reunião de trabalho pode explicar como as pessoas funcionam. Sempre tem aquele que se considera o único que sabe o que está falando. Ou o sujeito que desvia do assunto e conta uma história sem fim que, ao menos para ele, é engraçadíssima. Há também os que ficam em silêncio, morrendo de medo de serem chamados para falar, e aqueles que se enterram sob uma avalanche de planilhas e se irritam quando alguém quer improvisar. Após uma entrevista desastrosa com um empreendedor de sucesso — genuinamente convencido de estar “cercado de idiotas” —, o especialista em comunicação sueco Thomas Erikson passou a se dedicar à missão de entender como as pessoas funcionam e por que temos dificuldade de desenvolver uma conexão com certos tipos de indivíduos. Em Cercado de idiotas (Intrínseca / Letramento, 304 pp, R$ 49,90 - Trad.: Ananda Badaro), o autor traz uma proposta ao mesmo tempo simples e pioneira: um método de avaliação baseado em quatro tipos de personalidade — vermelho, amarelo, verde e azul. Ao compreender o funcionamento de cada cor, o leitor pode aumentar seu autoconhecimento, aprimorar suas habilidades sociais, mediar conflitos com confiança e tirar o melhor das pessoas com quem convive diariamente.