De uma pequena start-up na Califórnia a uma das marcas mais conhecidas e inovadoras do mundo, o sucesso do Google tem não só influenciado o mercado corporativo como alterado as relações de trabalho nas pequenas e grandes empresas. Em Como o Google funciona – (Intrinseca, 320 pp., R$ 39,90 – e-book), o atual presidente-executivo Eric Schmidt e o conselheiro do CEO Larry Page, Jonathan Rosenberg, dão dicas de como organizar e montar uma cultura empresarial alinhada com as necessidades do século XXI, embasadas em exemplos práticos vivenciados pelos googlers. Eles descrevem como os avanços tecnológicos transferiram o poder das grandes corporações para as mãos dos consumidores, sendo necessário cada vez mais investir no desenvolvimento de produtos de qualidade e na contratação de um novo tipo de profissional: os criativos inteligentes, que unem conhecimento técnico, tino comercial e uma criatividade sem limites.